11月4日，集团党委书记
、董事长高洪雷主持召开党委理论学习中心组（扩大）集体学习会，认真传达学习党的十九届四中全会精神。

      会上
，集团党委副书记刘守亮首先带领与会人员学习了中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报，并传达了中共中央办公厅和省委相关学习要求。

      结合学习情况和集团实际，高洪雷要求，要提高政治站位
，做好学习宣传


。理解好
、宣传好十九届四中全会精神，是当前和今后一个时期各级党组织第一位的政治任务

。要把学习全会精神作为理论武装工作的重点任务
，有效做好集中宣讲，切实抓好新闻宣传，推动全会精神进企业、到基层。

      高洪雷指出，要全面加强党的建设，发挥领导核心作用。继续推动主题教育取得扎实成效，第一批主题教育单位要做好整改落实，第二批主题教育单位要牢牢在“扎实”上做文章
。充分发挥党委“把方向
、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。切实加强基层党组织建设，确保年底前过硬党支部达到30%以上，“递进培养”工程要抓好试点
、全面推广
。要进一步完善日常监督和派驻监督体系。

      高洪雷强调
，要持续深化改革
，推进集团高质量发展

。混合所有制改革方面，相关单位要借鉴银座家居经验，加快混改步伐。要通过混改，真正找到优势战投，激发员工的内在动力，使企业焕发生机和活力。要加快三项制度改革，学习银座家居开展的岗位竞聘方式，激发干部队伍活力
。通过年终考核、德能勤绩廉测评、“五个重用
、四个淘汰”测评的“一考核两测评”方式，进行末位淘汰。要通过定岗
、定责
、定员、定薪“四定”压掉二级企业总部管理冗员

。

      高洪雷最后指出，要在全集团形成浓厚的学习氛围
，准确领会十九届四中全会提出的新理念
、新论断
、新任务
、新举措
，准确把握我国国家制度和国家治理体系的显著优势
，准确把握13个“坚持和完善”，确保全会精神在集团落实落地
。

      省管企业高质量发展服务二队负责人
，集团党委常委，董事会、经理层成员，财务总监，首席电子商务官

，总部各部室负责人参加学习。

（文/王富 图/陈勇超）